Talento para el seguro

Atraer perfiles jóvenes y técnicos a un sector que hoy no compite con la tecnología.

Iniciativas de este objetivo

Una campaña del sector para que los jóvenes y los perfiles tecnológicos vean al seguro como una carrera con propósito.

Una red regional que fortalezca las escuelas de seguros y los programas actuariales que ya existen, para que la región forme sus propios actuarios.